Gestionnaire de paie et cotisations

GESTIONNAIRE DE PAIE ET COTISATIONS

NIVEAU I

PRÉREQUIS D’ADMISSION : DIPLÔME DE FIN D’ÉTUDES SECONDAIRES INFÉRIEURES

DURÉE DU PARCOURS DE FORMATION : 600

TITRE OBTENABLE : QUALIFICATION PROFESSIONNELLE

DESCRIPTION DU PROFIL PROFESSIONNEL

Le professionnel établit les bulletins de paie, analyse les contrats de travail et calcule la rémunération des salariés.

La qualification professionnelle est essentielle pour l’insertion dans les entreprises du secteur et pour l’exercice d’une activité indépendante en collaboration avec des cabinets comptables et des conseillers en droit du travail.

MODULES DE BASE :

• Promotion des conditions d’égalité des chances dans les environnements de travail et réglementation de référence

• Notions d’écologie et d’environnement, de développement durable et, le cas échéant, réglementation sectorielle de référence

• Informatique et web : connaissances théoriques et utilisation pratique des outils

• Règles de prévention et de protection sur les lieux de travail (décret législatif 626/94 et modifications et ajouts ultérieurs)

• Notions sur la réglementation relative aux droits et devoirs des travailleurs, y compris les modalités et caractéristiques des contrats types et atypiques. La négociation collective

• Notions sur le système fiscal en vigueur

• Notions de financement de projet : lois incitatives, fonds structurels, auto-emploi

MODULES DE SPÉCIALISATION :

• Réglementation sectorielle

• Domaine fiscal

• Pratique